Не паботайте с мудаками скачать

Категории Шрифты

Другие книги автора Хороший рост — плохой рост. Поделиться в соцсетях ссылкой. Я в жизни столько раз не говорил это слово, сколько прочитал его за пару дней: Если ты деректор, то просто не будь козлом. К сожалению, во многих фирмах этого не делают.

Добавил: Лидия
Размер: 10.87 Мб
Скачали: 442182
Формат: Архив

Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас

Непревзойденным мерзавцем можно назвать продюсера Скотта Рудина. По оценке Wall Street Journal, с по г. Его бывшие ассистенты говорили корреспондентам Journal, что он постоянно бранился и кричал на них. ОЗМ — это общие затраты на мудаков. Оказывается, иметь мерзавцев в коллективе очень и очень дорого. Многие мудаки играют на страхе своих жертв, зная, что их суровый вид и манера поведения заставят окружающих выполнять всё, что они скажут. Самым интересным не паботайте с мудаками книге оказалось название.

dexterdance.ru

Когда открываешь подобные книги, ищешь в них позитива, ждешь, что книга научит правильно "подходить к людям и проблемам; научит пользоваться аргументами и логикой и набрасываться на проблемы, а не на коллег. А что есть? Есть упивание всем тем негативом, от чего люди обычно страдают на работе. Нынче это называется модным словом моббинг. Если в вашей жизни это есть, вы наверняка захотите узнать, как от этого избавиться. Или получить совет, как это пережить и не потерять себя. Не тратьте время, не узнаете, а возможно получите еще большую травму.

Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас – Роберт Саттон

Формат: ZIP архив У вас пока нет сообщений! Ведь вы не хотите прослыть лицемером и руководителем организации, полной мудаков. Свежие записи Нужно понять, что мудак — это словно название заразной болезни. И это только самые культурные слова, которые возникают в мыслях людей. Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии. К сожалению, практически каждый из нас сталкивается с ними постоянно.

Роберт Саттон - Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас

Непревзойденным мерзавцем можно назвать продюсера Скотта Рудина. По оценке Wall Street Journal, с по г. Звучит знакомо, не правда ли? Как бы то ни было для нашей действительности книга вряд ли имеет какую-то практическую пользу. Как часто люди сталкиваются на работе с не совсем адекватными сотрудниками. Оскорбления и выпады со стороны мудаков — явления также недолгие, не паботайте с мудаками поэтому не стоит давать им шанс испортить ваш день. Спасибо, ваша рекомендация отправлена! Мудаки будут нанимать других мудаков. Похожие книги Хватит мечтать, займись делом! Ваша корзина невероятно пуста. Смотреть Здравствуй уважаемый читатель. И что делать, если они вокруг вас" Саттон Роберт И. Кто способен читать между строк, может уловить, что важное в своем непосредственном проявлении становится собственной противоположностью. Возникает желание посмотреть на себя, сопоставить себя с описываемыми событиями и ситуациями, охватить себя другим охватом - во всю даль и ширь души. Умелое и красочное иллюстрирование природы, мест событий часто завораживает своей непередаваемой красотой и очарованием. Очевидно, что проблемы, здесь затронутые, не потеряют своей актуальности ни во времени, ни в пространстве. С первых строк обращают на себя внимание зрительные образы, они во многом отчетливы, красочны и графичны. Легкий и утонченный юмор подается в умеренных дозах, позволяя немного передохнуть и расслабиться от основного потока информации.
Гимн скорби детям погибшим в беслане скачать
Собирательство Педагогика Психология Публицистика Развлечения. Подписаться на The Village. От одного из лучших бизнес-мыслителей современности. В жизни не встречал ничего худшего. Я в жизни столько раз не говорил это слово, сколько прочитал его за пару дней: А если по существу — книга стоящая. Ведь вы не хотите прослыть лицемером и руководителем организации, полной мудаков. Масштабируйте возможности, а не проблемы Роберт Мудакама Скачать. Преподаватель Стэнфордской бизнес-школы Роберт Саттон написал книгу о том, как выжить в пкботайте коллективе. Пропасть между сотрудниками должна сокращаться — это первый путь, который поможет пресечь засилье мудаков в организации.